guilherme dutra

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Guilherme Dutra, o visionário Diretor Executivo da AFIRMA Criação Audiovisual, é uma verdadeira força na indústria audiovisual. Com um portfólio impressionante de mais de 600 projetos, ele conquistou o coração do público e dos clientes.

Sua expertise abrange desde Social Video Marketing até Vídeos Institucionais cativantes, tanto para públicos internos quanto externos. Além disso, seu talento na produção de vídeos Branded Content em vídeo é inigualável.

Destacando-se, ele dirigiu e roteirizou os premiados comerciais "PSY Needs a Chef", uma campanha que gerou engajamento fenomenal e transformou o sonho de um chef belo-horizontino em realidade. O poder da internet e mais de 20.000 votos do público levaram esse chef a cozinhar para o cantor PSY em Los Angeles. Além disso, Dutra dirigiu o emocionante curta-metragem documental "Adorno", vencedor do Concurso Imagem e Poesia do Instituto Estrada Real.

Seu talento na direção também se estende ao mundo da televisão, onde projetos como "TRILHA MTV" (MTV) e "Claro Conectado" (MTV) brilharam com sucesso de público e crítica, acumulando várias temporadas memoráveis.

Mas Guilherme Dutra não se limita a entreter o público. Ele é a escolha preferida das maiores empresas do Brasil, incluindo Localiza, SICOOB, Santander | Banco Olé, Grupo Ânima Educação, Laboratório Hermes Pardini, UNIMED, TELEMONT, Claro, Oi, FIAT, Squadra Tecnologia, Jaguar Mining e muitas outras. Trabalhando em parceria com renomadas agências brasileiras, como TOM Comunicação, Árvore CC - Lab de Comunicação Corporativa, Agência ATAKE, ele eleva a comunicação corporativa a níveis excepcionais.

Explore seu inspirador portfólio e você será conduzido a uma jornada de criatividade, inovação e narrativas emocionantes. Cada projeto é uma experiência única, capturando a essência das histórias e fazendo uma conexão profunda com o público.

Guilherme Dutra é mais do que um diretor de vídeos; ele é um contador de histórias talentoso e apaixonado que molda o cenário audiovisual com seu brilho único. Com ele à frente, seus vídeos estão destinados a alcançar novos patamares de sucesso e inspirar o mundo com sua narrativa envolvente e emotiva. Sua magia está apenas somente começando a desabrochar.

Responsabilidade Social e Ambiental

1. Compromisso Ambiental

1.1. A AFIRMA Criação Audiovisual assume um compromisso irrefutável com a preservação do meio ambiente e se empenha em adotar práticas sustentáveis em todas as suas operações.

1.2. Estabelecemos metas e objetivos específicos para reduzir o impacto ambiental das nossas atividades, visando contribuir positivamente para um futuro mais sustentável.

2. Gerenciamento de Resíduos e Reciclagem

2.1. Implementamos políticas de redução, reutilização e reciclagem de resíduos para minimizar o desperdício e promover a gestão adequada de materiais descartados.

2.2. Incentivamos e educamos nossos colaboradores sobre a correta separação e descarte de resíduos, fomentando a reciclagem e adotando práticas eco-friendly.

3. Eficiência Energética e Conservação de Recursos

3.1. Adotamos tecnologias e práticas que visam à eficiência energética em todas as nossas instalações, buscando reduzir nossa pegada de carbono.

3.2. Comprometemo-nos a reduzir o consumo de recursos naturais, como água e eletricidade, por meio de medidas de conservação e conscientização.

4. Transporte Sustentável

4.1. Promovemos ativamente o uso de meios de transporte sustentáveis para nossos colaboradores, incentivando opções como transporte público, caronas solidárias e veículos de baixa emissão.

4.2. Buscamos reduzir as emissões de carbono associadas às viagens de negócios, optando por alternativas virtuais sempre que possível.

5. Parcerias, Conteúdo Engajador e Responsabilidade Social

5.1. Priorizamos parcerias com fornecedores e parceiros que compartilham nosso compromisso com práticas sustentáveis e responsáveis.

5.2. Desenvolvemos conteúdos relacionados ao meio ambiente para engajar nosso público a se tornar propagador das questões ambientais, assim como promovemos iniciativas sociais voltadas para comunidades locais, visando impactar positivamente as regiões onde atuamos.

6. Educação Ambiental, Engajamento Comunitário e Responsabilidade Social

6.1. Realizamos programas educacionais e campanhas internas para conscientizar e engajar nossos colaboradores sobre questões ambientais relevantes e também sobre a importância do engajamento social.

6.2. Engajamos ativamente a comunidade em iniciativas de preservação ambiental e participamos ativamente de projetos de responsabilidade social, contribuindo para melhorias em áreas como educação, saúde e inclusão social.

7. Monitoramento, Melhoria Contínua e Responsabilidade Social

7.1. Realizamos avaliações periódicas do nosso desempenho ambiental e social para identificar oportunidades de melhoria.

7.2. Ajustamos nossas políticas e práticas conforme necessário para alcançar e superar metas ambientais e sociais estabelecidas, comprometendo-nos com um progresso contínuo e eficaz.

A AFIRMA Criação Audiovisual reconhece que a responsabilidade social é intrínseca ao nosso propósito, e por isso estamos empenhados não apenas em preservar o meio ambiente, mas também em contribuir positivamente para as comunidades onde atuamos. O engajamento social e ambiental é a base da nossa missão de promover um impacto positivo e duradouro no mundo ao nosso redor.

pRODUÇÃO DE VÍDEOS COM QUALIDADE

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AFIRMA | Produtora de vídeo em BH.

Contando Histórias que Transformam

Com anos de experiência, nos tornamos especialistas em atender às demandas dos mais diversos segmentos. Nosso compromisso inabalável é criar vídeos que não apenas comunicam, mas emocionam e inspiram.

Com presença em todo o território brasileiro, estamos onde você precisa de nós. Independentemente de você estar em uma grande metrópole ou em uma cidade remota, estamos preparados para levar a magia do audiovisual até você. Sua localização nunca será um obstáculo para a nossa criatividade.

Nossa jornada rumo à excelência começou com uma simples crença: cada projeto é único. Antes de criar qualquer estratégia, ouvimos com atenção suas ideias, objetivos e sonhos. Acreditamos que o primeiro passo para um vídeo extraordinário é compreender profundamente sua visão. Por isso, nos tornamos especialistas em uma ampla gama de setores, permitindo-nos criar conteúdo personalizado e eficaz.

Nossa linguagem audiosual é ousada, inovadora e impactante. Cada quadro, som e movimento são estrategicamente projetados para cativar seu público. Queremos que seus vídeos se destaquem, que contem histórias envolventes e deixem uma marca duradoura.

Entendemos que a comunicação eficaz é essencial. Simplificamos o processo por meio de vídeos que não apenas informam, mas também envolvem e inspiram. Nossa abordagem é direta e nossa mensagem é clara. Queremos que sua voz seja ouvida em alto e bom tom.

Junte-se a nós nesta jornada de contar a sua história de maneira única: confiável, emocionante e divertida. Explore nosso portfólio e descubra o poder do vídeo. 

Deguste com os olhos e ouvidos! Queremos que o seu vídeo represente sua empresa, seu negócio, seu projeto.

Aqui sua visão se torna realidade! 

Vídeos mostram que você existe! 

Código de Ética e Conduta

Código de Ética e Conduta da AFIRMA Criação Audiovisual

1. Introdução e Propósito

A AFIRMA Criação Audiovisual é comprometida com altos padrões éticos e conduta responsável em todas as suas operações. Este código estabelece os princípios e diretrizes que orientam o comportamento de todos os funcionários, parceiros e colaboradores em suas interações dentro e fora da empresa.

2. Cumprimento Legal e Normativo

2.1. Cumprir todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis em todas as jurisdições onde a empresa opera.

2.2. Manter-se atualizado e em conformidade com as melhores práticas do setor audiovisual.

2.3. Abster-se de qualquer atividade ilegal, incluindo corrupção, suborno, lavagem de dinheiro e concorrência desleal.

3. Honestidade, Integridade e Transparência

3.1. Agir com honestidade, integridade e transparência em todas as transações e comunicações.

3.2. Não divulgar informações confidenciais ou privilegiadas da empresa sem autorização expressa.

3.3. Promover um ambiente onde os princípios éticos estejam presentes em todas as ações e decisões.

4. Respeito, Diversidade e Inclusão

4.1. Respeitar a diversidade de culturas, opiniões e perspectivas, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e livre de discriminação.

4.2. Fomentar a igualdade de oportunidades e a valorização da diversidade em todas as áreas da empresa.

4.3. Não tolerar qualquer forma de assédio, seja ele baseado em gênero, raça, religião, orientação sexual, entre outros.

5. Conflito de Interesses

5.1. Evitar situações em que interesses pessoais entrem em conflito com os interesses da empresa.

5.2. Divulgar prontamente qualquer conflito de interesses potencial ou real e buscar orientação sobre como resolvê-lo de forma ética.

6. Proteção de Ativos e Informações

6.1. Proteger os ativos da empresa, incluindo propriedade intelectual, equipamentos e informações confidenciais.

6.2. Utilizar os recursos da empresa de maneira responsável, evitando seu uso indevido ou desperdício.

6.3. Garantir a segurança cibernética e a proteção de dados dos clientes e parceiros.

7. Relacionamento com Clientes, Parceiros e Comunidade

7.1. Oferecer produtos e serviços de alta qualidade, mantendo um relacionamento honesto, ético e respeitoso com clientes, parceiros e a comunidade.

7.2. Respeitar contratos e acordos estabelecidos, garantindo transparência em todas as negociações.

7.3. Contribuir de maneira positiva para as comunidades onde a empresa atua, promovendo responsabilidade social corporativa.

8. Denúncia de Violações e Cultura de Compliance

8.1. Encorajar e proteger os denunciantes de violações deste código ou de preocupações éticas, garantindo confidencialidade e ausência de retaliação.

8.2. Estabelecer um sistema robusto para relatar e investigar suspeitas de violações éticas.

8.3. Promover a cultura de compliance por meio de treinamentos regulares e comunicação eficaz.

9. Sustentabilidade e Meio Ambiente

9.1. Comprometer-se com práticas sustentáveis, minimizando o impacto ambiental das operações da empresa.

9.2. Buscar constantemente oportunidades para reduzir o desperdício e promover a responsabilidade ambiental.